2008年9月，我退休后受聘于机械学院任特邀党建组织员，同时也成为学院关工委副主任。在学校党委组织部、学院党委的领导下，在学院各相关部门和各党支部的支持下，我认真地履行组织员的工作职责，尽自己绵薄之力，为党组织的发展做出了应有的贡献。3年来（截止2011年9月）我在机械学院协助发展学生新党员近1200人（平均每年近400人），办理预备党员转正手续近900人；审查入党、转正材料2000多份；与入党申请人谈话1200多人次。我为自己能在退休后利用专业优势，发挥余热，再创人生自我价值，感到无比快乐。

现就自己三年来的工作向大家做一个简单的汇报：

机械学院是重庆大学学生人数最多的学院，组织发展工作任务重，作为特邀党建组织员，我的工作重心就是按照党员发展的十六字方针，协助指导党支部做好发展党员的工作，预备党员的教育、考察和转正工作，严把党员队伍的入口关。

一、协助院党委制定和实施发展党员工作计划

组织发展是一个严肃而认真的工作，必须坚持有领导、有计划、循序渐进地进行。为了使发展党员工作更加科学化，规范化，避免发展工作时紧时松，大起大落，突击发展。根据学院学生分布、结构等情况，我协助指导各学生支部制定每年度的发展计划，并根据多年在学生中发展新党员的经验，提出了在本科生中，从大二开始每学期每个支部按一个班2人的指标进行发展；同时为保证我们的新党员能在学校直接参加到党组织的活动，提出在大四下学期原则上不发展新党员的指导意见。这样加强了支部党员发展工作的计划性，使各支部从新生进校开始就对本支部发展工作胸中有数，避免了发展中的盲目性和突击性。

二、严格审查把好入党材料质量关

审查入党材料是组织员一项很重要的工作，它体现出我们党发展工作的严肃性和认真的态度。为了使此项工作规范化，我按照《重庆大学发展党员工作程序》的要求，对发展新党员所需材料提出了具体要求和进一步的规范。面对每年近700份入党、转正文字材料，我逐份审阅丝毫不马虎。我认为入党材料的撰写、上交、反馈，看起来程序化，但实际上这个过程是对党支部和学生党员的重要一课，我要为他们上好这一课。在审查材料时，坚持做到认识正确、材料齐全、填写规范、表达准确、实事求是，对不符合要求的地方做下记载，及时返回支部进行整改。由于严格要求，严格审查，各支部上报的入党材料较以前有很大的改变，需要整改的地方大大减少。

三、认真对待新党员的入党谈话

与申请人进行入党审批前谈话是发展党员工作中的重要环节。首先，通过谈话可对其作进一步的了解，为上级党组织审批提供可靠的依据，保证审批的正确性，保证发展党员的质量。其次，通过谈话有针对性地帮助他们在思想和理论上提高,树立正确的入党动机。现代大学生思想活跃,善于思考,容易接受新事物,但是存在年龄小,社会阅历浅,对是非辨别能力不够强,看问题易偏激,对党的认识较肤浅的普遍问题。对此在谈话前我准备了谈话提纲，让申请人提前做认真思考，再次认真学习党章。对入党谈话准备不充分，党的知识掌握不好的同学坚持让他们重新学习后再来谈话。在谈话中我摒弃说教、认真倾听、不断启发、循循善诱地帮助他们提高认识。为克服与申请人之间三十多年的代沟，我不断加强学习，扩大知识面，与时俱进地更新谈话内容，以和蔼可亲和开诚布公的态度赢得学生们的认同。每年近400人的入党谈话，也使我看到了充满朝气和活力的未来。

四、对研究生学生党支部书记进行业务培训

组织发展的主要工作在支部，对支部书记进行该项工作的业务培训是我们做好党员发展的基础和保证。根据教学安排我院研究生学生党支部书记流动性很大，及时对新上任的支部书记进行业务培训，是必不可少的。为此针对研究生支部的工作特点，我撰写了《研究生党员发展工作的具体要求》、《发展党员时间要求》等，在每年研究生学生党支部书记调整后对他们进行 “组织发展工作程序和要求”的专题培训。通过培训使从未接触过组织发展的新书记，对党的组织发展工作程序有了一个明确的认识。通过培训使我院的组织发展工作能按既定的要求开展。为更好地指导学生党支部书记的工作，我加入了研究生党支部书记的QQ群，随时对支部工作进行指导，及时解答支部书记们提出的各类问题。

五、做好党员入党档案材料的整理归档工作

党员的入党材料是党员个人档案中必不可少的，作为特邀党建组织员我高度重视党员档案材料的管理工作，充分认识该项工作的重要性。学院管理学生党员档案材料约1000份，首先，将学生党员材料纳入计算机管理，按研究生、本科生一、二、三、四年级分别归类，逐份编号登记一人一袋放置。其次，装袋时检查所有材料是否符合要求，是否完善。在学生毕业时对毕业生党员档案材料，进行最后一次的检查，重点检查材料是否齐全，党委的审批意见是否完备无误。再次，在入党材料转递中，对进校新党员的材料进行检查登记，对领取党员档案由领取人签字领取。通过这些工作保证了我院转出的学生党员档案材料的规范性和完整性。

六、进行党员数据库维护管理

我到学院后参与了学院党员数据库的维护和管理工作，全面了解了学院党员的基本情况。学院党员人数多，教工10个支部，学生28个支部，完成1600多名党员数据的日常维护。同时对每年新增近400名新党员，200多名预备党员转正，近700名党员组织关系的转入转出的数据进行及时更新，保证了数据的准确性和完整性。此外，协助完成了年度党员统计年报工作，做到了报送及时，管理规范，数据准确，多次受到组织部的表彰。

三年来，我的工作得到了学院党委和行政的大力支持，学院为我提供了良好的工作条件。在办公场地紧张的情况下，为组织员提供了专门的办公室，配备了电脑、打印机及相关的办公设备，配备了专门的文件柜保管党员材料。同时学院各支部也积极配合我的工作，按要求完成布置的各项工作。

通过这三年组织员的工作，使我深深体会到，特邀党建组织员在充实高校党建工作力量的同时，也为我们老同志老有所为、老有所学，提供了广阔的平台，为充分发挥老同志在高校党建工作的重要作用提供了有效的途径，同时我们在与年轻大学生的交流中也感到退休生活的充实和愉快。