3月13日上午，全省老干部局长会议在长沙召开。省委副书记、省委老干部工作领导小组组长孙金龙出席会议并作重要讲话。省委常委、组织部长郭开朗主持会议。孙金龙强调，要以饮水思源的感恩之心，认真做好新形势下的老干部工作。

截至去年底，全省共有离退休干部80.64万人，其中离休干部17134人。过去一年，全省各级老干部工作部门认真贯彻落实中央和省委的部署要求，紧紧围绕服务工作大局，锐意进取，扎实工作，推动老干部工作取得了新的成绩。老干部思想政治建设不断加强，老干部“两项待遇”全面落实，老干部工作服务管理水平明显提高，老干部工作队伍建设卓有成效，特别是“五老四教”、关心下一代、组织老干部开展网上舆论引导等工作，得到了中央领导同志的充分肯定。

孙金龙在会上指出，当前我国正处在社会转型期，我们要切实加强老干部思想政治建设和组织建设，让广大老同志始终做到政治坚定、思想常新、理想长存。要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，引导他们始终与中央、省委保持高度一致。要引导老同志理性对待深化改革中的利益调整，多做凝心聚力、促进和谐的工作，努力维护湖南的安定团结和整体形象。要强化离退休干部党支部建设，使离退休干部党组织更好地发挥组织、凝聚老干部的战斗堡垒作用。

孙金龙强调，我省正处于加快科学发展的关键时期和全面深化改革的攻坚阶段，需要充分发挥老干部的优势和作用。坚持自觉自愿、量力而行的原则，引导老同志为全面建成小康社会、全面深化改革多作贡献。坚持以年龄相对较轻、身体相对较好的老同志为主体，积极创新发挥老同志作用的载体和平台，引导老同志力所能及地发挥作用。特别是在第二批教育实践活动中，要充分发挥和运用好老同志做群众工作的好经验好做法，更好地深入群众、服务群众、凝聚群众。要加强表彰激励，为老同志发挥作用营造良好氛围，同时要维护老干部群体的良好形象。

孙金龙要求，要把关心照顾好老干部作为我们应尽的政治责任，着力为老干部办实事解难事。把落实老干部政治、生活待遇作为一项重要工作抓在手上，建立健全各种长效机制，确保他们共享改革发展成果。要着力解决老同志反映强烈的实际问题，积极稳妥做好事业单位分类改革和国有企业改制中离休干部的安置、服务、管理工作。要扎实做好有特殊困难离退休干部帮扶工作，多渠道给老同志提供人文关怀和个性化服务。要经常性地组织开展一些有益于老干部身心健康的文体活动，满足老同志的精神文化需求。

郭开朗指出，各级党委（党组）要按照中央和省委的要求，进一步加强对老干部工作的领导，带着责任，带着感情，认真研究老干部工作转型发展中出现的新情况、新问题，切实加强老干部思想政治建设和组织建设，充分发挥老干部的优势和作用，积极主动地为老干部多办实事、多做好事、多解难事，共同营造全社会关爱老干部、支持老干部工作的良好氛围，努力开创全省老干部工作新局面。

省委组织部副部长、省委老干部局局长常世雄作工作报告。他传达了全国老干部局长会议精神，总结了去年的工作，并对如何做好今年老干部工作提出了四点要求：突出抓好党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，切实抓好老干部生活待遇的全面落实，进一步抓好老有所为的组织引导工作，切实加强老干部门自身建设。

会议对2013年度全省老干部工作优秀项目评选结果进行了通报。中南大学、岳阳市委老干部局、湘钢等单位做了典型发言。