中共衡阳师范学院离退休总支委员会
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夯实基础 创新方法 提升党建工作新水平
——2013年离退休党总支工作总结
2013年，离退休总支在学院党委的正确领导下，坚持中国特色社会主义理论为指导；紧紧围绕学院中心工作，扎实贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》文件精神，坚持“以人为本，服务为先，稳定为重，创新发展”的工作理念，认真落实离退休人员政治、生活待遇，在服务上下功夫，在管理上重实效，为学院的发展、稳定和建设发挥了积极作用。2013年度被评为湖南省教工委、教育厅关工委大学生主题教育活动优秀组织奖以及衡阳市委组织部、老干部局老干部宣传工作红旗单位。
一、夯实基础，党建工作取得新动力
1、推进基层党组织活力建设
认真抓好基层党支部退位不退岗，退休不退色工作。强化支部管理、培训和组织。科学规划党支部建设，选好选准支部书记和委员。2013年按照学院的要求，我们稳妥制订了基层党组织换届选举办法。根据实际情况，增设了新校区支部（第七支部），换届后，退休支部的支部委员年龄进一步年轻化、战斗力进一步增强，呈现出勃勃生机和活力。
2、推进学习型党组织能力建设
（1）学习型党组织建设学习内容有保障，学习内容丰富多彩。订阅《人民日报》、《中国老年报》和保健类杂志等近30份。2013年还订购了5000多元书借给离退休人员阅读，出版政策宣传和健康养生专栏近10期。
（2）学习型党组织建设学习时间有保障。坚持每月8日为总支委员、支部书记和处务工作人员中心组学习时间，每年单月的10日为全体离退休人员理论学习时间，全年共学习16次，做到“三有三结合。”每年6月、12月为各支部学习和民主生活会。
（3）学习型党组织建设学习内容有重点，以学习、贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为重点，组织离退休人员学习党的十八大、十八届三中全会精神、习总书记的重要讲话等。
（4）学习型党组织建设学习方式多样化。在坚持和完善传统学习方式的基础上，不断探索新渠道、新载体。坚持与日俱进。一是加强网络建设，为退休人员通过网络学习创造了条件；二是组织“老干部眼中的新中国”主题征文活动，收到征文近40篇。陈有道等2人荣获一等奖。三是开展了以支部为单位、分批参观刘少奇故居、炎帝陵、株洲神龙谷等地的党员活动，组织了20名党员参加衡阳市老年大学学习党的十八届三中全会精神。2013年匡云山、何芳清两位同志分别参加了省老干局主办的老干部宣传和办公室工作培训班。在学习取经后拓展了视野，提升了能力。
（5）学习型党组织建设取得一定的成效。“夕照明”诗社在院内外各种刊物发表诗词等待文章数百篇，并结集出版。82岁高龄李鹏程老师出版了以衡阳保卫战为题材的纪实性文学著作《震惊世界的48天》。2013年湖南省委老干部局在北海举办的老年教育培训班上，匡云山同志作了《老年教育的价值理念、发展趋势及对策思考》的主题讲座，获得了省局领导以及各兄弟市州同志们的一致好评。
二、争取政策，民生工作取得新气象
1、认真贯彻执行有关文件精神，认真落实离退休老同志各项政策待遇。一是及时组织学习传达中央省市学院有关文件精神，特别是与老同志有关的文件精神；二是保障参政议政权利，如参加教代会、党代会、民主生活会、离退休人员座谈会等重要会议和重大活动。定期（单月的10日）召开全体离退休人员大会，通报情况，总结、安排工作。
2、保障离退休干部共享改革发展成果，制定相应的保障办法和措施，2013年离退休人员的生活待遇与在职人员同比例提高，离退休人员享受与在职人员同等的福利待遇，所有离休干部的护理费分别从200、400元分别增加到800、1000元。2013年还提高了离退休人员重阳节慰问费。落实了医疗费、体检费报销制度的修订工作，从2014年开始，退休人员的医疗费负担将较大幅度得到减轻。2013年的绩效工资改革也保障了离退休人员同比例（12.5%）增长。
3、以人为本，促进创先争优长效化、，结合部门实际建立创先争优长效机制，当好老同志的“服务员”，一年来，坚持重大节日走访慰问离休干部常态化、离休干部遗孀、三校领导和教授及困难家庭，老同志生日、生病及时慰问，送去党的温暖和组织的关怀。为老同志祝寿41人次；慰问住院病人80多人次，还多次至浙江、广州处理老同志有关事宜。一年来，还同时为28位长期居住外地的离退休老同志申请办理异地就诊备案手续；为18位长期居住外地的离退休人员到学院和市医保中心代办医疗报账工作；为80多位长期患病的老同志办理了特殊医疗门诊；为62位65岁以上老同志办理了老年优待证；为19位身患大病住院自费医疗费超过5000元以上部分费用的老同志向工会申请办理了大病救助；办理了31位退休职工的困难补助的申报等系列工作；为方便老同志联系，还编制了离退休人员电话本。办理好了谭雪纯、毛允明、熊珍林等7位老同志的丧葬事务并做好了其家属的安抚工作。还重点做好了胡瀛洲安置到衡阳市福利院养老、证件补办、两次到医院住院、生活用品购置等服务工作。
4、积极筹办老年大学，2014年3月老年大学将正式挂牌开班。
三、开展活动，离退休人员有了新活力
通过丰富多彩的文化体育活动，激发老同志参与热情，体现广大老同志追求健康向上和奋发图强的崇高精神和良好风貌。
一年来，组织老同志开展了老年门球、乒乓球、棋牌和太极拳等比赛活动；举办了一年一届的老年趣味运动会；还组队参加了衡阳市组织的“三八”、“五一”、重阳节和国庆等系列老年门球比赛；组织“夕照明”诗社成员赴王船山故居进行采风活动；渔乐会经常性组织老同志在院内和周边地区进行钓鱼活动；健身舞蹈队和太极拳爱好者每天早、晚坚持锻炼，基体形成制度化、常规化。极大地陶治了老同志的情操，让他们在欢声笑语中安度晚年，为健康养老打下了坚实的基础，经常参加运动的老同志身体日趋强健，很少生病住院。
四、拓宽渠道，完善宣传工作新模式
一年来，积极思考，扎实推动宣传思想工作，完善宣传思想工作新模式，宣传思想工作效果较好，我院被评为衡阳市老干部宣传工作红旗单位，并在全市老干部宣传工作会议上作经验发言。
1、满足老同志的个性化需要，丰富了阅栏室的报刊、杂志，购买健康类书籍、挂图、出版版报和健康养生专栏等。让老同志通过阅读的模式了解党的方针政策。
2、组建老干部网络队伍，及时更新离退休人员工作网站、关工委工作网站，建立衡阳师范学院老干部工作微信、微博、博客平台，充分发挥新媒体在宣传思想工作中的积极作用。
3、2013年共制作了4期离退休工作简报、4期关工委工作简报，让有关领导、院内外及时了解我院离退休工作、关工委工作的进展情况。
五、迎评促建，关工委工作取得新突破
1、关工委工作长效机制基本形成。学院定期研究关工委工作已达成共识。关工委的办公条件得到根本改善，学院在2013年增加了办公用房，购买了一批办公电脑、文件柜。修订了关工委的规章制度，关工委的工作经费也从根本上得到了保障。
2、人生理想、中国梦主题教育活动成功举办，参与学生达到了90%以上，得到了省教育厅关工委的充分肯定，被湖南省教工委、教育厅关工委评为2012-2013年度大学生主题教育活动优秀组织奖。
3、关工委的工作平台建设进一步得以拓展，2013年调整了关工委的组织机构，完善了关工委二级机构，为每一个二级关工委配了一个关工委副主任（退休人员），特邀党建组织员工作进一步规范、加强，由原先的4人增加到17人。以夕照明诗社为主体的学风建设组扎实推进学风建设，开设了中华格律诗词培训班，得到了学生的普遍欢迎，培训学生近80人，提高了学生中华格律诗词的写作能力和欣赏能力。
特邀组织员坚持上党课、讲座等30余场次，仅2013年入党积极分子培训人数达4000余人。
4、为特困学生献爱心，帮扶特困学生金额达共计近5000元；2013年关工委资助院团委三下乡3000余元，为院幼儿园送去3000余元的慰问品。
5、扎实做好学生学平险工作。2013年度，理赔人数为74人，理赔金额为26万余元。学平险资助金额超过3万元。
六、勤政廉政，党风廉政建设取得新成效
1、按照中央八项规定和六项禁令、省委九条规定以及学院党委关于党风廉政建设的新部署和要求，结合实际，认真落实党风廉政建设各项任务。
2、组织开展本单位党员干部党性党风党纪教育，切实加强党员干部作风建设。组织本本单位党员干部过好组织民主生活会，切实开展批评与自我批评。
3、贯彻落实党和国家廉政法规及学院有关规章制度，制定、完善本单位党风廉政规章制度，一年来修订、并执行好党务公开、处务公开管理办法，严格实施离退处经费开支办法、新退休人员须知等制度，执行“三重一大”事项集体决策制度。
4、对责任范围内党风廉政建设和领导班子、领导干部廉洁从政的情况认真进行监督、检查、考核。党员领导干部能向党组织如实报告个人重大事项。
七、强身健体，服务能力有了新提高
1、通过培训和学习，提升支部队伍政治素质和业务水平，做到精细管理、优良服务，达到让学院领导放心、广大老同志满意的目标。
2、建设学习型服务团队，工作人员的管理能力和服务水平不断提高。全处工作人员自觉向老干部学习，学习他们的忘我奉献的精神、乐观向上的生活态度，自觉学习老年心理、老年保健方面的知识和技能，为做好老干部工作打好基础。自觉加强理论研究，理论研究有新进展，2013年共撰写了《高校服务型离退休党组织建设》、《老年教育的价值理念、发展趋势及对策思考》、《中国老年教育的本质规律》、《湖南省在建成小康社会中如何有效开发利用离退休老干部人才问题研究》等理论文章。
3、主动思考与探索，初步形成了民生养老、文化养老和运动养老“三个养老”的工作模式，在全省有一定影响。
综上所述，我们根据离退休工作的特点与要求，明确工作目标，牢记工作理念，从大处着眼，小处入手，充分把握离退休各项工作的每个环节，努力为老同志安享晚年做了一些工作，努力为老同志办实事、做好事，解难事，维护了学院安定团结、和谐稳定的政治局面，得到了离退休老同志的认可。但还有不足之处和需要改进的地方，距离省老干部主管部门和学院党委和要求还有一定的差距。我们决心在今后的工作中，努力学习，不断提高自身素质、管理能力和服务水平，坚持科学发展观，积极进取，通过卓有成效的工作，把离退休党组织建设提升到新水平。
2014年1月4日
