一、组织制度：院主要党政领导担任关工委名誉主任，分管学生工作的领导担任关工委主任，1名退休老同志担任关工委副主任，聘任2—5名老同志担任关工委委员，安排1名辅导员兼任工作秘书。

二、学习制度：学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线、方针和政策、有关文件和会议精神，以及关工委工作理论、业务知识。每学年集中学习不少于1次，关工委主任担任学习召集人，秘书负责学习记录。

三、会议制度：每学年不少于2次，安排、研究和总结工作。参加校关工委的培训会议和经验交流会议。

四、计划及总结：年初制定工作计划并组织实施，年终做好工作总结，做好主题教育工作方案和总结。工作计划和总结按时报送校关工委和本院党总支。

五、联系制度：关工委主要成员每人联系一个班级或一间寝室或一个党（团）支部或一个社团，每学年与联系对象开展互动活动不少于1次，及时了解学生的思想动态，帮助解决实际问题。

六、调研制度：针对学生思想动态、教育管理、心理健康、安全防卫等方面的问题开展有针对性地调研，进行相关理论探讨，每年力争撰写1篇有较高质量的调查报告报校关工委。

七、汇报制度：针对主要工作开展情况及需要解决的主要问题，及时向本院党政领导请示汇报。针对校关工委布置工作的完成情况和本院关工委创造性开展工作的情况，及时向校关工委报告。

八、经费管理制度：按权限、程序使用经费，专款专用，年底报告全年开支情况，提出下年度经费预算计划。

九、档案管理制度：文书档案包括文件、报告、通知、公示、制度、基础数据等，所有文档均要按照年度及时分类整理，妥善保存管理，备查待用，档案由专人管理。